遠見雜誌-第416期

第416期遠見雜誌

大同經營權之爭:一堂遲來的公司治理課  你的企業不是你的家族    2020年,大同經營權爭奪戰,在年底暫告落幕。  隨著外部股東與專業經營團隊入主,大同被迫從家族經營的模式改弦更張,開啟「共治」的新篇章。 同一年,全台各地的家族企業也紛紛傳出拋售潮。動搖台灣經濟根本的危機,似乎正悄然而至。 值此大環境變局,「接班傳承」的重新思考與布局,是台灣家族企業轉危為安、甚至逆轉勝的絕對關鍵!  
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賀錦麗與希拉的紫色默契 

李建興 

在世人息戒備下,120日拜登順利宣誓成為美國第46任總統。儘管情攪局,這場史上最低人氣的就職典禮,少了百萬民眾的歡呼,取而代之的在場的20萬支國旗。但,許多橋段仍沁心入脾。 

其中,前國務卿希拉、前第一夫人蜜雪兒和副總統賀錦麗,都不約而同,分別以紫色褲裝、紅帶藍套裝以及一襲紫大衣現身。殊不知,這起被譽為「最別的紫色默契」,其實是揉合「共和紅」與「民主藍」的玄機之作,象徵著包容與傾聽,令人動容。 

然而不只衣著成為全場顯學,受邀領唱國歌的白人歌手Lady Gaga胸前那只叨著橄欖枝的和平鴿別針;拉丁天珍妮佛羅培茲,冷不防用西班牙文訴出對族群共榮的呼喊;非裔青年詩人Amanda Gorman543的詠頌詩歌,都讓觀禮者豪情激越。而三位黨派不同的前總統——柯林頓、歐巴馬、小布希同框呼籲美國團結,更譜出了典禮的主旋律。 

相形之下,倜儻不川普,下台的身影,顯得踉蹌。 

川普拒絕出席拜登的就職典禮,硬是要在臨去之際辦個早餐告別會,孰料廣發邀請函下,副總統潘斯等前部屬全都去了拜登的場子,告別會淪為一場尷尬派對。 

原本眾人以為,堅持坐空軍一號回家的川普,隨著起航,意謂著已在他政治生涯的棺材上,釘上最後一根釘子,仿如歐陽修《定風波》中描寫的「過盡華不可添、小樓紅日下層」的悲愴情景。沒想到,現場旋即揚起法蘭克辛納屈的老歌《My Way》,吟唱著:「我深受打擊,卻仍能我行我素」頓時,川普未完待續的政治想望,像是個咒語,突被喚起、誦念。 

事實上,號稱身家百億美元的川普,能破產四次又東山再起,必有過人之處。但,過多的成功經驗,反而讓他反智、獨斷,對於專家的建言,置若罔聞,讓許多警世駭俗的事,從不可能,變得不無可能。 

川普上任沒多久就因為指控歐巴馬監聽他,被當時的FBI局長柯米打臉,因此Fire了柯米。後來前國防部長艾思博,也因為公開唱反調而被他在推特上開除。 

擁抱眾人之智,才是治國之道 

或許,常被譏諷失智的拜登,沒有川普的老謀深算,更不「把美國當企業經營」的商業頭腦,但他明瞭,當今千絲萬縷國務、世局,豈是當權者「個人的武林」?從拜登就職典禮上,經營而出的「容忍異己、擁抱眾人之智」的氛圍,即可看出他已悟出,惟靠集體智慧、群策群力,方為治國王道。 

經營企業也是如此?我們事業群創辦人高希均亦有相同的智慧!他雖年過八旬、德高望重,卻仍好結益友、相互請益,本期《遠見雜誌》,他有感而發地撰寫了自己與國際知名學者傅高義相知相惜的軼事。 

而封面故事〈你的企業不是你的家族〉,也在彰顯專業治理和集體智慧的重要性。很多睿智的創一代,自知能力的極限,懂得如何釋然授權,借力使力來翻越時代的門檻,甚至直接交棒給專業經理人。 

誠然如拜登在宣誓時,刻意將手壓在厚達13公分、有127年歷史的家族聖經上,意謂著每位放手的領導者仍可能擁有自己的信仰,只是尊重專業。 

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