位子哲學 我真的知道

作 者 / 陳瑰鶯
出版日 / 2018-09-25
出版社 / 遠見雜誌
裝 訂 / 平裝
ISBN / 9789864791354
開 本 / 17×23cm
頁 數 / 264
重 量 / 494 g
書 號 / BGVP022
版 本 / 無注音;無英文
  • 定 價:$ 420 元
  • 優 惠 價:85折,$357

每個位子都有自己的應對進退

李佩甄・台灣好媳婦


《Stella 星幸福》這個節目,在TVBS熱播了大半年,我跟節目中的「幸福導師」、

美國史迪威獎四項女性大獎得主陳瑰鶯(Stella),也彼此互動了大半年。


在最近幾期節目,我們都在討論一個話題—位子哲學,也就是這本書的主題。

每個人的一生中,都會扮演各種不同角色,你必須懂得察言觀色,在不同的位子,

就要說不同的話、做不同的事,不能永遠只有一套想法、一種作為。而這本書,談的是位子哲學中「領」的角色,是要寫給中階主管看的,但我其實更想推薦給「即將」成為中階主管的朋友看。


沒有人天生就知道怎麼當主管,很多時候都是要邊做邊學,只不過在職場上,你的動作要更快;甚至,在你還不是主管的時候,就要知道怎麼做才可能變成主管,設法讓未來的自己成為一位好主管。

一般人在往上爬的時候,很容易瞻前不顧後,拚命往前衝;等到有了一定成績、坐上主管的位子,以為那都是自己努力的結果,未來只要比之前更努力、把從前做過的事做得更好,就能再上一層樓。


誰知道,根本不是那麼回事!

無論你是更努力把份內的工作做好,或是比別人更努力讓上司更喜歡你,都是走錯了方向。因為,你要做的可能是跟過去完全不一樣的事。

中階主管底下一定有部屬,當你要帶人,就不能再只做自己的事,或是只想著讓老闆喜歡你。


你要記得,有部屬跟著你,要顧慮部屬的感受;許多時候,你必須提供方向、建議,帶著部屬一起前進、跟部屬一起承擔責任。


台灣有許多中小企業,大家在為企業打拚的時候,很容易只顧著往前衝,忽略部屬的感受。可是,部屬是幫你打仗的人,你應該要學習包容他們、引導他們,幫他們抵擋砲火,不是只聽你的上司說的話就好。


儘管我很早就進入演藝圈,在一般職場工作的經驗不多,但經過幾次討論,我發

現,位子哲學不是只能用在職場的學問,還可以用在生活中的其他面向,它其實是一種人生的道理,就是一種「應對進退」,能夠幫助你完美扮演各種不同角色。


陳瑰鶯有多年帶人、領人的經驗,現在,她願意分享自己的管理心得,我相信,一定可以提供最實用的知識,幫大家做一個幸福的中階主管。